Tecnatom lleva a cabo procesos de evaluación y selección de personal para otras empresas, pero destinaba mucho tiempo y recursos cualificados en las fases iniciales de bajo valor añadido.

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Al implantar un chatbot en la página de selección de la compañía, redujeron un 25% el tiempo invertido en estos procesos y recibieron un feedback muy positivo de sus clientes.

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¡Descubre cómo lo consiguieron!